【薪资待遇】

• 综合薪资：4K-15K+公司整体年度效益奖励
• 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金（底薪、绩效根据职级固定，提成多劳多得）
• 效益奖励：每年12月底根据年度绩效参与公司整体效益分红
• 作息时间：双休（节假日加班调休），上午9:00-12:00/下午13:30-18:00
• 晋升通道：每年6月及12月根据绩效评估和工作成绩可晋升职级

【岗位职责】

账号运营与内容规划

负责抖音/小红书/B站/视频号等平台账号的日常运营，包括内容排期、发布、互动维护、数据复盘。

结合账号定位与平台趋势，制定内容选题计划，提升账号曝光、粉丝增长及互动率。

文案与编导执行

独立撰写短视频脚本、图文文案、口播稿、标题及话题文案，确保内容有网感、有传播力。

具备基础编导能力：完成从脚本到拍摄跟进、成片审校的流程，配合剪辑完成输出。

对镜头语言、节奏、人设一致性有把控能力。

数据驱动优化

每周/每月输出运营数据分析（播放量、完播率、互动率、涨粉成本等），根据数据调整内容策略。

跟踪热点与竞品动态，快速落地内容测试。

团队协作

与设计、拍摄、剪辑岗位高效配合，保证内容按时按质发布。

协助策划经理完成部分方案撰写及PPT制作。

【任职资格】

经验背景

大专及以上学历，广告、编导、新闻、传播等相关专业优先。

1-3年新媒体内容运营经验，有成功账号运营案例（需附作品集或账号链接）。

核心能力

脚本/文案能力：能独立产出多类型脚本（口播、剧情、Vlog、种草等），文字转化能力强。

编导能力：懂基础分镜、拍摄要点、剪辑逻辑，能指导拍摄完成画面呈现。

账号运营能力：熟悉平台规则（推荐机制、违禁词、起号流程），有从0到1或爆款内容经验。

工具与审美

具备基础图片处理能力（美图秀秀/Canva/PS）。

对画面美感、文案风格有判断力。

加分项

有文旅项目或文旅类新媒体账号运营经验。

熟悉AIGC工具（ChatGPT、可灵等）辅助内容生产。