【全职主播薪资待遇】

• 综合薪资：5K-20K+公司整体年度效益奖励
• 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金（底薪、绩效根据职级固定，提成根据所播项目多劳多得）
• 效益奖励：每年12月底根据年度绩效参与公司整体效益分红
• 作息时间：平均4小时/天、月休四天排班制（根据个人GPM动态安排项目），年度总时长达标
• 晋升通道：每年6月及12月根据绩效评估和工作成绩可晋升职级

【兼职主播薪资待遇】

• 时薪标准：淡季40元-50元/小时，旺季50元-60元/小时
• 补贴标准：

       每月直播时长超过50小时奖励50-100元（每月清算不累计）

       外景/驻场直播：每场补贴主播一小时时薪

       临时增加排期：紧急临时上播，每场按时薪的50%进行补贴

       凌晨时间段直播（00：00-6：00）：每小时补贴10元

【岗位职责】

直播出镜与产品讲解

负责抖音、美团、小红书等平台直播间的日常出镜，围绕酒店套餐、景区门票、旅游线路、本地生活服务等产品，进行生动、专业的讲解与展示。

深入理解产品卖点（如酒店环境、房型特色、周边景点、餐饮体验等），通过场景化描述、实物展示、亲身体验等方式，激发用户购买欲望。

配合运营，根据实时流量和互动情况，灵活调整讲解节奏和话术，突出限时优惠、库存紧张等促单信息。

互动与粉丝运营

直播过程中积极与观众互动，回答关于行程安排、价格、使用规则、退改政策等问题，建立信任感，提升停留时长和转粉率。

引导用户点赞、评论、关注、加入粉丝群，配合福袋、优惠券等玩法提升直播间活跃度。

维护直播间氛围，面对负面评论或突发状况（如技术故障、产品答疑卡顿）能冷静、专业应对，展现良好品牌形象。

脚本执行与反馈

参与直播前的脚本共创和彩排，熟悉每场直播的产品顺序、福利节点、话术重点及逼单节奏。

直播后参与复盘，配合运营分析数据（转化率、GPM、互动率等），主动反馈用户关注点、常见疑问及话术优化建议。

短视频内容配合

配合团队完成直播预热短视频、产品种草短视频的出镜拍摄，协助编导和拍摄完成脚本演绎。

根据账号人设定位，持续打造有记忆点的主播形象（如专业导游型、闺蜜分享型、沉浸体验型等）。

【任职资格】

经验背景

大专及以上学历，播音主持、表演、旅游管理、市场营销等相关专业优先。

1年以上直播带货经验，有本地生活、旅游、酒店、文旅行业主播经验者优先；特别优秀的应届生（如播音专业、有导游证且表达力强）可酌情考虑。

形象与表达

形象气质佳，镜头感强，上镜有亲和力或专业感（根据品牌调性可调整，如温暖家庭型、时尚探店型、专业讲解型）。

普通话标准，口齿清晰，语言表达流畅有感染力，具备较强的即兴发挥和临场应变能力。

有导游证或有实际带团/讲解经验者优先，具备“讲产品+讲故事”的双重能力。

核心能力

产品理解力：能快速学习并记住酒店房型细节、景区游览动线、套餐使用规则等复杂信息，用通俗易懂的语言传递给用户。

销售转化力：懂逼单、憋单、过款等直播节奏，能熟练运用限时优惠、倒计时、库存告急等促单话术，有单场GMV 10w+案例优先。

抗压与敬业：能适应早晚班轮班、长时间直播（单场2-4小时）、节假日及旅游旺季高强度工作节奏；每天直播时长符合平台要求，配合排班。

工具与熟悉度

熟悉抖音/美团/小红书直播基础功能（商品锚点、福袋、优惠券发放、中控台协作等）。

团队协作

具备良好的团队合作精神，能与运营、场控、拍摄、剪辑等岗位高效配合，主动提供改进建议。

接受运营及主播负责人的数据管理和复盘意见，持续优化个人表现。

加分项

有抖音本地生活（酒旅类）或美团、小红书直播主播经验，且核销率表现优异。

能双语（如英语、日语）讲解或服务外宾团。